Как только я нашел все ответы, изменились все вопросы. Пауло Коэльо
Стоя на краю пропасти, кто-то думает о бездне, а кто-то о том, как через нее перебраться. А что делаете Вы, оказавшись на грани отчаяния и на пределе сил? О чем думаете и о чем себя спрашиваете? Вопросы, которые Вы себе задаете, определяют выбор, который Вы делаете.
Для начала определим само понятие. Манипуляция - это неявное принуждение человека к действию в чужих интересах. Сразу скажу, что в моем инструментарии коммуникаций манипулирование занимает последнее место. Какие есть способы воздействия на людей?
1. Экономический - ты мне, я тебе. Торговля не всегда ведется открыто, но обе стороны обычно понимают, что получат в результате договоренностей.
В современных условиях все более актуальными становятся проблемы трудоустройства выпускников вузов, наиболее полной реализации их профессионального и личностного потенциала. Молодые специалисты, выходящие на рынок труда после окончания учебных заведений, неизбежно сталкиваются с различными сложностями.
Новый закон позволит увольнять госслужащих за слабое здоровье
Затяжной больничный отныне грозит госслужащим не только заметным провалом в заработной плате
Официальный список провинностей, за которые госслужащий может поплатиться своим «креслом», стал шире после принятия закона N 155-ФЗ. Согласно документу, в перечень оснований для одностороннего расторжения контракта с гражданским госслужащим по инициативе представителя нанимателя (то есть государства) вошла затяжная нетрудоспособность, а точнее пребывание на больничном более четырёх месяцев подряд.
«АиФ» узнал о тех молодых мамах, кто умудрился превратить свой декрет в… прибыльный бизнес
Половина работодателей, участвовавших в анонимном опросе, признались, что не берут на работу мам с детьми-дошкольниками, а уж с грудничками — тем более. Одни мамашки, узнав про такую несправедливость, льют слёзы. Зато другие утирают нос не только своим малышам, но и горе-боссам. «АиФ» узнал о тех, кто умудрился превратить свой декрет в… прибыльный бизнес.
По данным компании Headhunter, 84% работающих россиян были обмануты работодателями при приеме на работу. Получается, что это норма современной жизни? Представляю Вашему вниманию топ-10 самых распространенных обманов при оформлении на работу.
1. Первое место по праву занимает обман по поводу размера заработной платы. Сумма, которая озвучивается при собеседовании, включает в себя бонусы, премии, ГСМ и «чаевые». Кроме того, работодатель указывает зарплату без вычета налогов. В реальности же, выплачивается низшая граница обещанной суммы, минимальный оклад, а все остальное остается лишь в мечтах работника. Например, одна торговая фирма, в которой я проработала 1,5 года, в рекламных объявлениях озвучивала сумму от 20 тысяч рублей. На самом же деле, большая часть менеджеров получала только оклад в размере 5 тысяч и обещания при выполнении плана выплачивать все остальное. Не сложно догадаться, что у данной компании была постоянная текучка кадров.
Каждый бедный и не очень бедный обычно не отказался бы стать богаче. Поэтому так много людей ищет «рецепт богатства», чтобы нажать кнопку «бабло», и желание исполнилось. Но далеко не все находят эту кнопку. Это случается так редко, что многие считают, что этой кнопки вовсе не существует. Попробуем поискать рецепт богатства вместе с популярными авторами, обобщим их советы.
Не буду перечислять конкретных авторов, которых достаточно много (вспомним лишь самых известных – например, Карнеги, Мандино, Кийосаки), а остановлюсь лишь на тех рекомендациях, которые повторяются у различных «популярных» специалистов по финансам и жизненному успеху. Итак, их рецепт включает в себя такие ингредиенты:
Когда работодатель проводит с вами собеседование, ему необходимо как-то определить тот ли вы кандидат, справитесь ли с возложенными обязанностями, оправдаете ли его доверие.
Естественно требования работодателя зависят от должности, сферы деятельности, места проживания, а также от того, кто проводит собеседование.
Если это первичное собеседование с кадровиком, то здесь вас проверят на соответствие формальным требованиям к должности. Поэтому на этом этапе ваша задача максимально мимикрировать под требования вакансии.
Постоянная работа в условиях стресса становится одной из причин того, что 62,7% учителей младших классов в Испании испытывают серьезные проблемы с голосом. Голосовые связки — основной рабочий инструмент преподавателя, поэтому именно они страдают первыми, когда педагог оказывается в тяжелом психологическом и физическом состоянии.
К сожалению, самокопание с целью обнаружения недостатков – процесс, знакомый многим. А окружающие воспринимают нас с учетом нашего же собственного к себе отношения. И коронные фразочки: "Какая же я дура!" и "Меня за это убить мало", играют существенную роль в формировании общественного мнения. Чем чаще вы себя ругаете, тем больше в это верят остальные.